本报讯　近日，通川区复兴镇新桥社区的陈明容向本报民生热线2382258咨询，临时工转为正式工后，应如何认定工龄？

陈明容称，1987年至1992年，她在原新兴煤矿做临时工；1993年，转为正式工；1995年，单位改制后没再上班；2002年，单位破产职工买断工龄。今年1月，她去办退休手续时，工作人员称没有她做临时工的工资表，所以不计算她6年的临时工工龄。陈明容想知道，临时工转为正式工，该如何认定工龄？

记者联系了通川区人社局养老保险股采访，该股卢姓工作人员告诉记者，根据有关规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人陈明容符合连续工龄认定条件。

卢姓工作人员称，陈明容档案材料中1992年工资表模糊，通知她重新提供材料，但她回复没法重新提供。对此，养老保险股将派工作人员到企业调查核实，若情况属实，将按规定办理。（本报记者 罗丁山）